CDD | Rémunération

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Pour l’exécution de son contrat, le Salarié est rémunéré au taux horaire brut de …………….. €

Le salaire minimal mensuel applicable est le suivant : ……………………….. € brut par mois de 151,67 heures.  Prime éventuelle :  ……………………….. € brut par prime. La rémunération est versée au Salarié le  ……………………………….. de chaque mois.

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