Travail | RH (36)

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Posée le il y a 1 semaine par Rédaction
Thématique: Temps de travail
Quelle est la durée du travail dans le secteur audiovisuel ? Les 35 heures sont-ils applicables ?
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Posée le il y a 1 semaine par Rédaction
Thématique: Assurance chômage
Comment prouver un contrat de travail ? Sans écrit ni document peut on prouver un contrat de travail ? Quelles sont les conditions du contrat de travail ?
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Posée le il y a 2 semaines par Rédaction
Thématique: Licenciement
L’insuffisance professionnelle est-elle une cause de licenciement ? Quel est le licenciement en cause  ? Quelles sont les conditions de l’insuffisance professionnelle ?
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Posée le il y a 2 semaines par Rédaction
Thématique: Licenciement
Peut-on licencier des salariés pour sauvegarder la compétitivité de l’entreprise ?  A quelles  conditions ?  Est ce un licenciement économique ?
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Posée le il y a 1 mois par Rédaction
Mise à jour le il y a 1 mois par Rédaction
Thématique: Travail | RH
Certificat médical d’aptitude : la décharge de responsabilité valide ? Quid des clauses abusives ?
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Posée le il y a 1 mois par Rédaction
Thématique: Travail | RH
Le salarié peut-il contester sa classification professionnelle ? Quelles conséquences ?
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Posée le il y a 2 mois par Rédaction
Mise à jour le il y a 2 mois par Rédaction
Thématique: Travail | RH
Réforme du régime de l’intermittence : quel impact avec l’accord du 28 avril 2016 ?  Quelles conséquences concrètes avec l’adoption du décret n° 2016-961 du 13 juillet 2016  ?
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Posée le il y a 2 mois par Rédaction
Thématique: CDD
Spectacle vivant : quels sont les emplois exclus de CDD d’usage ? Existe-t-il une liste noire ? Que dit la Convention collective des entreprises du secteur privé du spectacle vivant du 3 février 2012 ?
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Posée le il y a 8 mois par Rédaction
Thématique: Travail | RH
Dommages matériels en cas de manifestations : quelle est la responsabilité des syndicats ? Conditions de la responsabilité en cas de dommages aux biens ?
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Posée le il y a 8 mois par Rédaction
Thématique: Travail | RH
Lancement d’activité : peut-on recourir au CDD ? Quels sont les cas de recours au CDD ? Quels sont les risques juridiques en cas de recours au CDD non prévu par la loi ?