Fautes du salarié

E-pornographie en dehors des heures de travail | 19 avril 2019

[well type=””][icon type=”fa fa-cube” color=”#dd3333″] Réflexe juridique   Le salarié qui navigue sur des sites internet pornographiques avec l’ordinateur portable mis à sa disposition par son employeur mais en dehors de ses heures de travail ne peut être licencié pour faute. [/well] Moyen de défense de l’employeur En défense d’une action en contestation de licenciement économique, un employeur a plaidé le manquement du salarié tiré de l’utilisation abusive des moyens informatiques mis à sa disposition et leur détournement à des fins non professionnelles, à savoir le téléchargement de nombreux films pornographiques sur les lieu et temps de travail et de l’utilisation de moyens…

Cliquez ici pour accéder à ce contenu Juridique Premium. Déjà abonné ? Votre session a expiré, reconnectez-vous ici.

    Pas de questions pour le moment

      Haut