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Faute du salarié : la photographie par smartphone s’invite

En matière de licenciement, tout est question de contexte : la preuve de la faute grave du salarié peut être établie sur la base d’une photographie prise par smartphone.  Dans cette affaire, un agent de sécurité ayant cumul . . .

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Posée le il y a 3 semaines par Rédaction
Mise à jour le il y a 3 semaines par Rédaction
Thématique: Travail | RH
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