Les salariés des établissements d’accueil de personnes handicapées doivent être vigilants et respecter la dignité de ces personnes y compris sur les réseaux sociaux. Publication fautive sur Facebook En l’espèce, le directeur d’un établissement accueillant des adultes présentant des déficiences mentales, a publié sur le réseau social Facebook, qui plus est sur la page d’accueil, accessible à tout public, c’est à dire à ses subordonnés, aux membres des familles, aux représentants de l’association, aux résidents eux -mêmes, une photographie le montrant dénudé, agenouillé dans une église. Faute grave sanctionnée Cette publication a été jugée inappropriée et excessive et a caractérisé de sa part un abus dans l’exercice de la liberté d’expression de nature à causer un tort à l’employeur, nonobstant…
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