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Image du salarié : affaire Point P

Avant d’utiliser l’image du salarié, l’employeur doit s’assurer de disposer d’une  autorisation écrite. Cette autorisation peut être retirée par le salarié lors de son départ de la  sociét . . .

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Posée le il y a 5 mois par Rédaction
Mise à jour le il y a 5 mois par Rédaction
Thématique: Travail | RH
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