Obligation de sécurité

Obligation de sécurité de l’employeur : les formations à prévoir | 4 mars 2021

Le salarié chargé de manutentions manuelles peut se prévaloir des dispositions de l’article R.4121-1 du code du travail : l’employeur est tenu à une obligation générale de sécurité envers ses salariés et doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité et protéger leur santé physique et mentale et à cette fin lorsque la manutention manuelle ne peut être évitée organiser les poste de travail de façon à éviter les risques en mettant à la disposition des travailleurs des aides mécaniques et en faisant bénéficier au salarié d’une formation sur la manutention manuelle.

En l’espèce, c’est à raison que le salarié a reproché à l’employeur la tardiveté de sa convocation à une formation sur les gestes et postures alors que la manutention manuelle est inhérente à l’activité d’un magasinier cariste et qu’il avait été arrêté pour cause de ‘lumbago chronique ‘ (1500€ à titre de dommages et intérêts).

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