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Photographe : déterminer la bonne classification salariale | 8 octobre 2018

Droits du photographe Attention à conférer au photographe recruté en CDI l’indice de qualification adéquat. Un photographe a fait citer le liquidateur judiciaire de son employeur, devant le conseil de prud’hommes, aux fins de demander la requalification de son poste de travail, de rappels de salaire et dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.  Le photographe sollicitait la classification de son poste de travail de photographe niveau B en photographe niveau C avec rappels de salaire et primes correspondants. Le photographe a fait valoir que ses bulletins de salaire indiquaient à tort qu’il occupait les fonctions de photographe avec un…

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