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Audiovisuel | Cinéma

Recours au CDD dans l’audiovisuel

Hors cas des CDD d’usage, une société de production de films reste soumise aux mêmes conditions de recours aux CDD de droit commun que toute autre entreprise. En l’espèce, la tâche confiée à un salarié recruté sur la base d’un CDD était précisément décrite dans son contrat mais l’employeur y avait ajouté par maladresse juridique, la mention suivante : « Ces fonctions sont susceptibles d'évoluer . . .

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