Pilotage des Entreprises

Responsabilité des cabinets de recrutement  | 3 janvier 2018

Sommaire1 Conditions de la mauvaise exécution2 Application pratique : l’affaire Page Personnel3 Intérêts de retard dus4 Modération de la clause pénale Conditions de la mauvaise exécution En cas de mauvaise exécution du contrat de mission de recrutement, l’employeur est en droit de se désengager et de ne pas payer la commission…

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