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Téléchargements au travail : licenciement pour faute grave | 26 octobre 2017

Téléchargements illicites de films Lors d’une intervention de transfert des données du disque dur de l’ordinateur d’un salarié sur un autre support, le responsable informatique d’une société a constaté un ralentissement des opérations de transfert dû à un dossier volumineux d’une cinquantaine de Giga, non identifié comme personnel. Le dossier, ouvert en présence du salarié, contenait de nombreux films pornographiques et des séries télévisés. Navigation internet abusive Un procès-verbal de constat d’huissier a également établi (historique de navigation Google Chrome), que le salarié avait consulté quotidiennement des sites sans rapport avec son activité professionnelle. Aucune tolérance de l’employeur n’étant établie et le salarié ne rapportant aucune preuve de ce qu’il n’était pas le seul utilisateur de son ordinateur portable professionnel,…

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